Канал о ВНЖ, налогах и жизни в Испании Подписаться в Telegram
Электронная почта
info@relotus-relocation.com
Адрес офиса
46009, Valencia, C/ d'Agustí Centelles Ossó (Fotògraf), 7
Позвоните нам
+34 960 73 05 36
Политика конфиденциальности Все права защищены © 2026

Как сменить работодателя с ВНЖ по найму в Испании

Как сменить работодателя с ВНЖ по найму в Испании — гайд Relotus

Новая работа без риска для ВНЖ: смена работодателя оформлена так, как требует ваш тип разрешения

  • СрокПроверка экстранхерией — до 1 месяца; справку о сообщении выдают за 5 дней
  • Пошлина10,94 € (790-052)
  • Проверено02.10.2026

Подходит: у вас ВНЖ по найму в общем режиме (через экстранхерию) и вы меняете работодателя. Не подходит: кочевникам, ВКС и другим разрешениям UGE по Закону 14/2013 — у них свой порядок через UGE; тем, кто переходит с другого ВНЖ на найм, — это модификация.

Подготовьте заранее

  • Посмотрите на карту и решение: первичное разрешение (первый год) или уже продлённое на 4 года.
  • Для первичного разрешения выпишите, какая профессия и какое автономное сообщество в нём указаны.
  • Не увольняйтесь, пока новый работодатель не готов зарегистрировать вас в соцстрахе.

Документы отмечайте, что уже есть

Шаги

  1. 1

    Определите, нужно ли что-то в экстранхерию #

    Продлённое разрешение по найму действует 4 года и разрешает любую работу в любой части Испании — сообщать в экстранхерию о новом работодателе не нужно. То же у ВНЖ по arraigo. Дальше — шаги только для первичного разрешения первого года.

    RD 1155/2024, статья 81 (BOE) ↗
  2. 2

    Проверьте срок: прошло ли 3 месяца #

    С 3-го месяца до конца первого года можно перейти к другому работодателю в той же профессии. В первые 3 месяца — только если работодатель серьёзно нарушает договор или работа стала невозможна по независящим от него причинам.

    RD 1155/2024, статья 79 (BOE) ↗
  3. 3

    Если работу продолжать нельзя — сообщите за 15 дней #

    Предприятие закрылось или работу нельзя начать — вы или работодатель сообщаете об этом в экстранхерию в течение 15 дней. После этого у вас 3 месяца, чтобы новый работодатель сообщил о смене. При нарушениях работодателя — тоже 3 месяца с момента, как нарушения подтверждены.

    RD 1155/2024, статья 79 (BOE) ↗
  4. 4

    Новая профессия или регион — подайте на модификацию #

    В первый год разрешение привязано к профессии и автономному сообществу. Если новая работа другая или в другом регионе, подайте EX-26 по статье 192 и оплатите 790-052, строка 2.5.3 — 10,94 €. Учитывают ситуацию на рынке труда. Решение — за месяц; нет ответа — модификация одобрена.

    Бланк EX-26, Министерство инклюзии ↗
  5. 5

    Новый работодатель сообщает о смене в экстранхерию #

    Сообщение подаёт новый работодатель в экстранхерию, которая ведёт ваше разрешение. При нарушениях прежнего работодателя или закрытии предприятия экстранхерия проверяет нового работодателя за месяц; нет ответа — это отказ. Пока срок не истёк, вы вправе оставаться в Испании.

    Mercurio — электронная подача в экстранхерию ↗
  6. 6

    Возьмите справку и проверьте соцстрах #

    В течение 5 дней экстранхерия выдаёт справку о сообщении — с ней можно встать на учёт в службе занятости. Новый работодатель регистрирует вас в соцстрахе до первого рабочего дня; проверьте это по vida laboral.

    Соцстрах: регистрация работника до начала работы ↗

Зависит от провинции

Первичное разрешение ограничено автономным сообществом, где его выдали; в сообществах со своими полномочиями по трудовым разрешениям территорию могут сузить. Переезд и работа в другом регионе в первый год — через модификацию по статье 192. Смену адреса сообщают в полицию в течение месяца.

Частые ошибки

  • Меняют работодателя в первые 3 месяца без оснований. В этот период переход возможен только при нарушениях работодателя или если работа стала невозможна.
  • Уходят в другую профессию или регион в первый год, не подав на модификацию по статье 192. Первичное разрешение действует только в своих рамках.
  • Работая и по найму, и на себя, молчат о потере основной работы. Если найм прекратился не по вашей воле, экстранхерию надо уведомить в течение 3 дней.

Когда лучше не самому

Если вы уходите в первые 3 месяца из-за нарушений работодателя, а доказательства — только переписка, или вы на разрешении UGE, — порядок и формулировки лучше согласовать с юристом.

Подробнее в журнале

Поделиться гайдом

Новые гайды и изменения правил — в Тг-канале о релокации, бизнесе и налогах

Подписаться на канал

Проверено 02.10.2026 по официальным источникам — ссылки у каждого шага. Правила в Испании меняются; если что-то не совпало, напишите нам. Все гайды — на странице «Гайды».

Relotus · https://relotus-relocation.com/guides/kak-uvedomit-extranxeriu-o-smene-raboty/

Мы используем файлы cookie для улучшения вашего пользовательского опыта, анализа трафика и персонализации контента. Подробнее — в нашей Политике конфиденциальности.